PKPP sentiasa mengamalkan komunikasi dua hala antara majikan dan pekerja, ini bagi memastikan segala aduan/konflik dapat diatasi dan diselesaikan melalui tindakan terbuka, telus, dan perundingan. Ini juga akan memulakan penciptaan dan pembangunan idea baharu yang boleh menggalakkan pertumbuhan perniagaan.



